HERZLICH WILLKOMMEN BEI
WINTER Leadership
Der WINTER Way verspricht nachhaltige Veränderung für Ihren Unternehmenserfolg.
The WINTER Way:
Leadership als Haltung!
Nachhaltige Entwicklung beginnt bei der Führungspersönlichkeit selbst. Denn echte Veränderung entsteht nur dann, wenn Leadership nicht als Methode, sondern als Haltung gelebt wird. Gemeinsam mit Ihnen richten wir unseren Blick auf die individuelle Situation, das einzelne Team, den einzelnen Menschen.
Entwicklung erfolgreich gestalten
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Leadership und Konfliktmanagement stehen in einem engen Wechselspiel. Deshalb begleiten wir Sie mit einem ganzheitlichen, systemischen Ansatz: Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team erkennen wir Herausforderungen ebenso wie ungenutzte Potenziale – und entwickeln nachhaltige Lösungen, die zu Ihnen passen.
LEADERSHIP
Führungskräfte sehen sich mit ständig steigender Komplexität konfrontiert und haben sich mit immer neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen.
Entdecken Sie Ihre Potenziale und Stärken und entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil.
ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG
Unternehmen entwickeln sich durch Phasen mit verschiedenen Bedürfnissen. Diese werden in einer emergenten Organisationsentwicklung berücksichtigt, um eine starke Aufstellung in einem dynamischen Umfeld zu gewährleisten.
KONFLIKT UND MEDIATION
Erfolgreiches Konfliktmanagement bedeutet, das Positive in Krisensituationen zu erkennen und als wertvolle Chancen zu nutzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Konflikten produktiv umgehen und sie als Gelegenheit der (Weiter-)Entwicklung wahrnehmen.
PERSONALENTWICKLUNG
Eine strukturierte, dynamische Personalentwicklung baut auf den vorhandenen Ressourcen von Mitarbeiter:innen auf und stärkt Personal wie Organisation. Entdecken Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Schwächen: Ihr Selbst.
Lassen Sie uns nachhaltig
etwas verändern.
WINTER Leadership bietet seinen Kundinnen und Kunden zwischenmenschliche und fachliche Kompetenz – seit über 20 Jahren.
Jede Organisation braucht eine Weiterentwicklung des Personals. Jedes Personal braucht gutes Leadership. Und jede Führungskraft muss mit Konflikten umgehen können. Unser Wissen, unsere Kompetenz und unsere Erfahrung in diesen Bereichen machen WINTER Leadership zum Spezialisten in nachhaltiger Entwicklung.
Wir stärken Ihre Organisation, indem wir Veränderungs- und Wachstumsprozesse gemeinsam mit Ihnen erfolgreich implementieren! In Einzel- oder Team-Coachings sowie durch individuelle Workshops unterstützt Sie WINTER Leadership und begleitet Sie und Ihr Unternehmen in Ihrer Weiterentwicklung.
DI Gernot Winter
„Echte Entwicklung beginnt immer bei uns selbst. Wer andere führen will, muss bereit sein, sich selbst zu begegnen – mit allem, was dazugehört. Der WINTER Way bedeutet: nicht Standard, nicht oberflächlich, sondern mutig und ehrlich.“
Wir kreieren nachhaltig lernende Organisationen.
Wir fördern echte Transformation.
Wir begleiten Kulturveränderung.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
Wir arbeiten international.
Referenzen von WINTER Leadership
Wir arbeiten für und mit Menschen, die bewegen und etwas bewegen wollen.
Und für diese Menschen gehen wir gerne über (Länder-)Grenzen hinweg. Unser Haupteinsatzgebiet ist Europa, doch unsere internationalen Kund:innen begleiten wir weltweit. Unser Team bringt fundierte Kenntnisse zu unterschiedlichen Ländern, Regionen und Kulturen mit – und ist in der Zusammenarbeit genauso flexibel wie unsere Herangehensweise.
Kontaktieren Sie uns
Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Wir finden das passende Angebot, um Sie in Ihrer Weiterentwicklung bestmöglich zu begleiten und Ihre Fähigkeiten zu stärken.
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